寧夏能源鋁業：我們要甩開膀子干出樣子—寧夏能源鋁業工程檢修公司爐修車間黨支部二三事

來源：寧夏能源鋁業 作者：李嘉輝 崔振凱 日期： 2017-07-20

一支整天與澆注料、耐火磚、砂石打交道的團隊;一群工作在爐窯槽大修現場，忍著高溫、高磁場、高粉塵刨槽、筑爐、鉆大窯，弄得灰頭土臉的人。他們的崗位盡管艱苦，但信念與意志堅定，黨徽在爐窯槽大修現場閃閃發光，黨旗在攻堅克難的“戰場”上飄揚，出色地完成了各項工作任務，連續多年被寧夏能源鋁業和工程檢修公司評為“先進集體”、“安全生產先進集體”及“先進基層黨支部”，這個集體就是寧夏能源鋁業工程檢修公司爐修車間。黨支部書記陳緒明說：“作為黨員，我們要踐行誓言，甩開膀子，干出個樣子!”

現場，書有“黨員先鋒崗”的旗幟飄揚著，黨員臂膀上佩戴的“值班黨員”的袖標和每位黨員胸前佩戴的黨徽在忙碌而井然有序的作業現場顯得很耀眼，這是2015年8月至10月份實施的青銅峽分公司36室焙燒爐大修工程。

這項工程是爐修車間第一次干焙燒爐大修，沒有經驗和技術積累，但黨支部還是主動請纓，并把這項艱巨的任務按照慣例列為了“黨員工程”項目。他們組建了黨員技術攻關組，在現場設立了“黨員先鋒崗”。

剛開始，擁有技術力量的有色八冶時時處處領先他們，不服輸的陳緒明帶領黨員攻關組邊干邊學，反復研讀工程圖紙、筑爐規程等技術資料，制定大修計劃和技術方案，“參戰”的黨員都是工程質量、安全、文明施工的責任人。同時在現場開展了“比質量，賽工程優良率;比速度，賽工程進度;比科學態度，賽科技創新;比團結，賽協作精神;比管理，賽組織計劃、文明施工;比安全效益，賽遵章守紀、降本增效無事故;比態度，賽服務意識”的“七比七賽”競賽活動，激發了大家的工作積極性與創造性。經過努力，他們實現了工期進度由落后到反超的逆轉，工程質量也得到了用戶的好評。

經過青銅峽分公司36室焙燒爐大修工程歷練的爐修車間緊接著又圓滿地完成了青鑫炭素陰極焙燒爐大修工程。

類似這樣的活，爐修車間干部員工在經歷中得到了不斷地洗禮與磨礪。尤其是黨員在急難險重任務面前表現出來的能打硬仗的“亮劍”精神，成為了黨支部完成各項工作任務的保障和創新爭優的品牌。

爐修車間黨支部認真貫徹落實上級黨組織各項工作部署，牢固樹立“站在電解的角度干工作”的理念，善于根據爐窯槽大修實際情況，將黨建融入生產之中，做到“兩不誤，兩促進”。黨支部書記陳緒明經常說：“作為黨員，就要在關鍵時刻站出來、頂上去。要善于啃硬骨頭，干別人不愿意干的事，從具體工作中體現黨員的先進性，在攻堅克難中發揮‘兩個作用’。”

“黨員工程”是車間黨支部將生產與黨建實施“聯姻”的最有效載體。他們每年根據具體情況，將急難險重任務列入“黨員工程”，組織以黨員為主的技術攻關組和突擊隊。去年至今，黨支部組織開展了“寧東350kA電解槽技改大修”等多項“黨員工程”，均取得了顯著成效。在寧東350kA電解槽技改大修“黨員工程”項目中，黨員干部積極參與“對標找差距、對標想辦法、對標定措施、對標抓落實、對標出成效”“五對標”活動，圓滿地完成了任務。

在今年2月份組織開展的“鑄造二車間3#混合爐大修”“黨員工程”中，面對正值電解槽大修高峰期、人員緊缺、時間緊、任務重等情況，黨員班長梁文平帶領部分骨干挑起了重任。他們每天工作十個小時以上，用時一個月，提前一周完成了混合爐大修任務。

組織黨員結合實際開展創新創效也是車間黨支部的一個杰作。他們建立了“黨員創新工作室”，針對一些老舊設備，進行創新改造。

鋼棒填縫一直是多人同時作業，一天只能填120根棒，工作效率低，“黨員創新工作室”技術人員結合作業情況，自行設計錘鏟，不僅使用起來方便快捷，密實度明顯提升，工作效率還提升了一倍。還有“翻棒工具改進”、“軋固陰極炭塊填料工具改進”、“陰極炭塊通用型加熱罩”及“制作成套炭塊組裝擋板”等20余項技術創新改造項目，對提升工作效率、改善環境、降低作業成本起到了極大地作用。

哪里任務重，哪里有困難，那里就有黨員的身影。一項項艱巨任務的圓滿完成，一個個黨員良好的行為表現，影響并帶動了其他員工，“向黨員學習，干好本職工作，解決生產難題，提高工作效率，降低生產成本”成為了員工的主流言論與行動指南。

“黨員帶頭、全員參與的百日安全、質量、技術勞動競賽”和“黨員身邊無事故”活動是車間黨支部創建“星級服務型黨支部”的兩個品牌?；顒又?，黨支部要求黨員亮身份、干實事，現場糾正違章、處理問題、和諧溝通、服務員工，并制定了評定標準。8名黨員責任在肩、擔當在身，幾年來，車間沒有發生任何安全生產事故。黨支部還組織開展了一崗多能人才培訓工作，在培訓中，黨員和技術骨干領任務、定責任，并現場示范，培養了一批多專業復合型人才。

爐修車間黨支部一班人在工作中甩開了膀子，帶領黨員和員工干出了樣子，在2016年工程檢修公司評選的四個先進班組中，他們占據了三個。