貫徹十九大
近日,鋁電公司召開2018年大黨建工作推進會,在總結半年工作,部署下一步工作的同時,創新安排聽取了各直管單位半年述職報告,并開展了領導點評和現場測評。“半年述職+領導點評+現場測評”這一黨建責任落實管控模式,是鋁電公司在探索實踐基礎上,牢牢把握“中央企業黨建質量提升年”要求的一個重要內容。成為了鋁電公司黨委不斷加強和改進企業黨建工作的一個靚麗縮影。
今年以來,鋁電公司黨委以落實全面從嚴治黨為主線,牢牢把握集團公司“大黨建、強體系、聚人心、創價值”黨建工作總體思路,緊緊融合中心工作,在積極探索黨建工作開展的有效途徑和方式方法中,堅持理論創新、實踐創新,使黨建責任落實更貼實際、更貼地氣,取得了實效。結合鋁電公司2018年大黨建工作推進會來看,鋁電公司2018年黨建責任落實、黨建質量提升,呈現了四大特色:
一是“務實”。半年述職報告緊貼實際,緊盯各單位半年來落實黨建工作責任清單及黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單情況是鋁電公司黨委要求各單位撰寫半年度述職報告的一個重要原則。各單位半年度述職報告從強化政治意識、加強“三基”建設、突出反腐倡廉等方面進行工作總結,對照責任清單說明尚未完成的工作及原因,分析存在問題并說明下步重點工作及措施。各單位述職報告內容全面、符合實際、明確具體、易于測評。
半年來,鋁電公司黨委對照集團公司黨組2018年黨建、黨風廉政建設工作要點逐條落實,按照職能分工,黨建共制定了8個方面32項要點內容155條責任清單,黨風廉政建設共制定7個方面38項具體工作,同時制定了公司領導班子成員履行黨建、黨風廉政建設工作責任清單,落實黨建工作報告制度、黨建工作責任制考核評價實施辦法,倒逼各級黨組織、黨組織書記和班子成員全面落實管黨治黨責任,初步形成了上下一心、齊抓共管的良好格局。
二是“精準”。領導點評對照全面從嚴治黨的新要求,結合集團公司黨組巡視組反饋的問題、2017年黨建檢查發現的問題、領導班子民主生活查擺的問題,并根據各單位半年述職報告和平時了解掌握的情況,分析了黨建工作存在的亮點及共性和個性問題。通過有針對性的點評,加強了鋁電公司黨委對各直管單位黨建工作履職的過程管理,促進了各直管單位準確把握下步工作開展的總體要求和目標任務,努力找準自身存在的差距和問題,倒逼責任落實,推進黨建工作質量提升。
半年來,鋁電公司黨委實施精準培訓,舉辦“未來之星”黨支部書記業務培訓班。開展基層示范黨支部建設,發揮以點帶面的示范引領作用。堅持把夯實基層基礎放在更加突出的位置,制定了《黨組織工作經費管理辦法》。堅持每季度召開大黨建工作推進會,組織公司系統黨務、紀檢干部先后到集團公司系統先進單位山東核電、資本控股學習先進經驗。引領和帶動基層黨支部和廣大黨員成為推動企業改革發展的堅強堡壘。
三是“聚焦”。對準問題、聚焦問題,是此次推進會的一個鮮明特點。鋁電公司黨群、監察部門主動發揮黨委的“喉舌”、“手腳”作用,從職能部門角度,點名點事的分析了各單位半年來黨建工作開展的特色與亮點,指出了問題與不足,尤其是對一季度黨建工作推進會上通報的但依然存在的問題進行了深入剖析。同時,結合巡視反饋問題,鋁電公司黨群部就組織發展工作作了發言主題鮮明、事實總結客觀、問題分析全面、措施辦法具體的專題報告,真正聚焦全面從嚴治黨,將“三基”建設落細落小落實,推進黨建基礎工作和日常工作水平再上新臺階。
半年來,面對嚴峻的生產經營形勢,鋁電公司黨委號召公司系統“全力打好減虧控虧增盈攻堅戰”,各級黨組織圍繞公司改革發展、生產經營、項目建設、降本增效,以及急難險重工作任務,調動全體干部職工積極性,打贏減虧控虧增盈攻堅戰已初現效益,抓黨建促發展的作用進一步顯現。同時,安排取證的企業文化內訓師赴鋁電公司所屬單位開展“和文化”宣講。深入挖掘樹立一批先進典型,開展“奮斗者故事”巡回宣講。開展青年員工“大學習”6期,實施“青年奮斗者”成長積分計劃。深入開展安全生產、降本增效模范班組“雙創活動”,舉辦“新春和會”,開展送溫暖慰問活動,凝心聚力,提振了職工士氣。
四是“創新”。推進會創新開展現場測評和成績通報,是鋁電公司黨委實踐探索、深化改革的成果,也使從嚴治黨的管控鏈條更加完整。就參會人員來看,除各單位相關領導和黨群、紀檢干部外,還廣泛邀請基層單位黨支部書記參加。就測評主體來看,不但本單位的參會人員要進行測評,其他單位的參會人員也要對照44條測評項和述職報告進行交叉打分。測評結果運用方面,既亮出成績、也點明問題,又把測評結果作為參考與各單位綜合業績考核掛起鉤,持續倒逼黨建責任落實。
半年來,鋁電公司黨委在黨建和黨風廉政建設工作責任制清單落實中,要求各級黨組織要隨著集團公司黨組、鋁電公司黨委的最新工作部署及本單位黨組織工作開展的實際情況進行動態調整、過程控制和閉環管理。各單位及公司總部相關部門凡是未按清單計劃完成和推進的工作都要及時報告。同時,結合巡視整改,對照黨章及相關制度、文件對黨員發展、黨費收繳、黨支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活及基層示范黨支部建設情況,全面開展自查自糾,并以文件形式向鋁電公司黨委報告。