風涌浪起揚帆進 主題教育正當時——山西鋁業黨委主題教育紀實

來源：山西鋁業 作者：王璐 日期： 2019-11-18

滔滔滹沱，納七河百溪，潤澤晉北大地;巍巍天牙，孕蒼松翠柳，造就萬紫千紅。座落于原平城區的山西鋁業便是這萬紫千紅中的一顆閃亮的明珠。作為晉北地區最大的氧化鋁生產基地，乘著主題教育的東風，在重鋁興鋁的這片沃土上，為氧化鋁經營生產再次書寫了濃墨重彩的一筆。

作為大型央企，山西鋁業高度重視主題教育工作，在集團公司黨組和鋁電公司黨委的堅強領導下，在第二巡回督導組、第一巡回指導組的嚴格把關下，時刻將抓實抓好主題教育的責任牢牢扛在肩上、握在手上。第一批主題教育開展期間，公司黨委書記便在“七一”大會上為全體黨員干部闡述山西鋁業的初心和使命，并要求各級干部提前進入學習狀態，用“學聽悟”的方式，做到理論學習先行一步。9月9日集團公司第二批主題教育部署會后，公司黨委第一時間便以“不忘初心、牢記使命”干部隊伍建設主題黨日活動為標志性動作啟動主題教育各項工作，牢牢把握主題主線，組織兩期中層干部“強紀律、轉作風”培訓班，全體中層干部上午軍訓，下午上班，晚上開展初心使命大討論，營造守初心、擔使命、抓落實的良好風氣。培訓班典型案例被集團公司主題教育專報和《國家電投報》采納，印發全集團系統學習觀摩，公司主題教育從一開始便做到“先聲奪人”。印發了公司黨委、班子成員、中層干部、黨支部及普通黨員8張重點工作任務清單，明確了各層級推進主題教育的時間表和路線圖，抓好主題教育頂層設計。在熱電分公司黨支部召開現場推進會，觀摩好經驗、交流好做法，讓基層支部書記對主題教育各個關鍵節點和重要工作入腦入心抓到位。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。正確的工作理念是推動主題教育不斷引向深入的關鍵。山西鋁業黨委始終把加強學習教育放在首位，多角度、多層次、全方位抓緊抓實。公司黨委班子將初心使命大討論與黨委讀書班結合，連續2天靜下心來讀原著、學原文、悟原理，為全體黨員干部作出學習表率。黨委引領下，各支部迅速掀起學習熱潮，在通讀《習近平“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中創新方式方法，開展了形式多樣的集中學和自我學活動，“黨員晚自習”“臨時學習小組”“衛星電話領學”“學習小測試”“體會即時交流”“領導講黨課”“書記點評”，取得了良好的學習效果。十一前夕，公司黨委將主題教育與愛國主義教育深度融合，舉辦升旗儀式，開展軍訓成果匯報演出，頌讀紅色經典，400多名干部員工歡聚一堂，歌唱《我和我的祖國》，向祖國母親深情告白。為保證學習教育成效，公司紀委組織各支部黨風監督員積極開展應知應會知識測試，履蓋全體黨員，通報測試成果，保證學習教育效果落到實處。

山西鋁業黨委認為，守初心、擔使命，重點是要深刻理解和把握中國共產黨人“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命的真正內涵。主題教育期間，山西鋁業黨委踐行黨的初心、履行社會責任，在公司范圍內發起“聚力脫貧攻堅、繳納特殊黨費”的倡儀，公司全體共產黨員繳納特殊黨費共計26762元。全體班子成員赴公司扶貧聯系點河曲縣土溝鄉王家山村開展工作調研，為扶貧點新建磨坊揭牌，慰問第一書記和貧困村民，為他們帶去山西鋁業黨委的溫暖和關愛。

在五臺徐向前元帥故居和紀念館，班子成員和黨員干部面對一幅幅珍貴照片、一件件革命文物，大家或駐足觀看，或低頭沉思，仿佛回到戰火紛飛的崢嶸歲月，真切感受到先輩艱苦奮斗的革命精神和革命情懷，從靈魂深處接受了一次徹底的初心使命教育。

在黨史國史大講堂，山西省委黨校張宏華教授聲情并茂，為全體黨員干部講述黨98年的奮斗史和70年的發展史，引導全體黨員干部知史愛黨、知史愛國，凝聚干事創業強大合力。

“龍馬素有千里志,不待揚鞭自奮蹄 ”。主題教育期間，山西鋁業黨委始終堅持問題導向，做到雙推雙促，推動主題教育與改革發展、生產經營“兩手抓、兩不誤、兩促進”。在如何回答好“三個一”這個重要命題上，公司黨委率先垂范，堅持以問題為導向，“?？杏补穷^、敢理亂麻團”，對如何厘清運檢分離后的管理職責界面、如何提升人才隊伍積極性、如何防范關鍵領域廉潔從業風險、如何保證自備礦山連續供礦等重點、難點、焦點問題，一頭扎入車間班組和礦區開展調研，現場解決問題11項，檢視發現問題75項，為主題教育見成效奠定了堅實基礎。同時，為保證檢視問題全面系統，按照中央要求，全體黨委班子成員對照黨章黨規“18個是否”逐一對照，對標對表，共查找發現問題134項。

以問題為導向，核心就是要將發現的問題逐一解決落實。山西鋁業黨委以解決問題為抓手，黨委班子認真組織調研成果交流會，回答“一個感受最深的體會、一個分管領域的突出問題、一個一攬子整改措施”，以班子為表率，公司車間主任級以上干部全部回答“三個一”，為公司解決生產經營重難點任務出謀劃策、貢獻力量。

主題教育開展以來，山西鋁業各項工作碩果累累。截至10月底，氧化鋁產量實現新突破，公司克服國內礦石品位下降，進口礦石應用帶來的礦石接卸設備故障、輸送系統堵塞、系統有機物高等困難，商品氧化鋁產量累計完成224.82萬噸，與去年同比增加18.7萬噸;實產產量累計完成233.07萬噸，同比增加29.4萬噸;燒結法產量累計14.58萬噸，同比增加2.8萬噸。公司物流成本降本成效明顯，進口礦單噸物流費用同比降低16元/噸，發運量提高327萬噸，總物流費用降低5243萬元;生產經營各項指標明顯改善，高壓溶出運轉率升至97.8%，達到今年最好水平。堿耗、石灰單耗分別完成110千克/噸、70千克/噸，達到歷史最好水平;礦山開發取得突破性進展，五臺礦通過安全生產標準化二級復評，II號礦陡咀區現場剝離作業開工，大葦溝攔石壩完工。寧武礦村莊搬遷工作有序推進，黨建聯合體主題教育交流暨綠色礦山建設座談會在寧武礦順利召開，進一步拓展了主題教育成果。整治形式主義、官僚主義突出問題成效初顯，出臺了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的20項具體措施》，確定了不同類型會議的參會范圍、時長，將每周三定為“無會日”。強化“工作責任人制、限期辦結制、首問負責制、信息反饋制”，部門違反規定的，按照JYKJ的原則，直接考核到分管領導，當月兌現，切實扭轉了文風會風。公司黨委著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，黨委書記、董事長鄭家江深入職工餐廳現場解決實際問題，整過整頓，餐廳后廚衛生全面改觀，飯菜品種花樣齊全，用餐環境煥然一新，職工拍手稱贊。公司工會謹記“一切為了職工”服務理念，積極籌建愛車驛站，職工群眾全自動“一鍵”洗車，幸福感、獲得感和自豪感持續飆升。

風涌浪起揚帆進，主題教育正當時。帶著創先爭優的激情，山西鋁業黨委在這片山水文化滋養的鋁工業基地上，譜寫出了氧化鋁生產經營的華美樂章，在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”工作目標的強力指引下，我們將繼續高歌猛進、破浪前行!