廉政建設
黨紀黨規宣教月活動開展以來,寧東分公司以“學講話、守紀律、強作風,糾正形式主義、官僚主義突出問題”為主題,開展了豐富多彩的活動,促進學習教育工作有效落實。
開展專題學習教育。分公司黨委利用中心組學習會,各黨支部利用“三會一課”組織黨員干部學習領會《習近平:兩會期間習近平總書記在各代表團重要講話的主要精神》《以習近平同志為核心的黨中央引領全黨力戒形式主義官僚主義綜述》;學習傳達集團公司、鋁電公司黨風廉政建設工作會議精神。
組織開展“1+3”活動。借助“領道”APP學習平臺開展黨規黨紀知識學習和測試,取得370張闖關合格證,參與率102.2%,217人闖關成績良好,173人闖關成績優秀。舉辦“說說我身邊的形式主義、官僚主義”廉潔文化作品征集活動,征集廉潔文化作品61幅。開設“糾正‘形式主義、官僚主義’,從我做起”交流討論活動,撰寫心得體會50篇。
觀看廉政微電影、講黨課等活動。組織60余名黨員干部及關鍵崗位從業人觀看《黨風廉政警示教育錄》廉政微電影,組織47名黨員干部及關鍵崗位從業人到靈武市檢察院預防職務犯罪警示教育基地參觀學習,實地接受廉潔從業警示教育。各黨支部結合“三會一課”制度,共計講黨課23次;分公司黨群及紀檢干部21人參加了自治區黨校副教授王瓊《推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展》的專題講座。
發揮板報功效。利用黨務網站、微信平臺等宣傳途徑,在分公司內部營造反腐倡廉大環境。宣教月期間,制作優秀廉潔文化作品宣傳展板2塊,在黨務網站開辟廉潔漫畫板面1塊,新聞報道21篇。組織科級干部和關鍵崗位從業人員簽訂《廉潔從業承諾書》139份,簽訂《家庭助廉公約》各87份。
開展關愛提醒談心。分公司黨委書記與領導班子成員,各部門、各單位負責人開展談心談話,分公司紀委書記與副科級干部,物資采購、人資、工程項目、廢舊物資處置等重點領域關鍵崗位從業人員開展談心談話,其他班子成員與分管部門、單位科級干部談心談話,做到了“心連心”“面對面”“點對點”,把廉潔風險和“形式主義、官僚主義”問題指出來,對干部“敲邊鼓”、“打消炎針”,讓談話對象感受到組織關愛和紀律剛性。(郭林)