國家電投國際投資開發（幾內亞）有限公司招聘公告

來源： 作者： 日期： 2020-04-21

國家電投國際投資開發(幾內亞)有限公司(以下簡稱“公司”)是國家電投集團鋁電投資有限公司在西非幾內亞共和國的全資子公司，主要承擔國家電投幾內亞鋁業項目開發建設任務。項目整體以建設公路、港口、電站等基礎設施為前提，以開發利用鋁土礦山為基礎，以建設和運營現代化氧化鋁廠為核心，打造綜合產業集群，助力幾內亞政府將資源優勢轉化為經濟優勢，推動經濟和社會發展，造福當地民眾。同時對中國鋁土礦資源供給和儲備，實施“一帶一路”戰略，擴大在非洲的政治影響力有著深遠的、重大的現實意義。

根據公司項目建設需要，現面向集團公司系統內外進行公開招聘。

一、 招聘原則

(一)堅持公平、公正、公開的原則;

(二)堅持德才兼備、競爭擇優的原則;

(三)堅持回避制度和全過程監督原則。

二、 招聘計劃

三、 招聘條件

(一)基本要求

1. 思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養、敬業精神;

2. 具備履行崗位職責所必需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力、實踐經驗及辦公軟件操作能力;

3. 有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識;

4. 具有良好的心理素質，身體健康，沒有所從事崗位的職業禁忌癥，具備境外工作條件;

5. 認同國家電投"和文化"。

(二)招聘崗位主要職責及任職資格詳見附件1

(三)有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘

1. 受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的;

2. 受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。

四、 招聘程序

按照發布招聘公告、個人報名、人員篩選、測評、背景核實、體檢、錄用等程序組織實施。

(一)報名

1. 報名時間：自公告之日起，至2020年5月31日止，視報名情況組織面試，招滿即止。

2. 報名方式：采取個人郵件報名的方式。

3. 報名要求：

應聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個文件夾內，文件夾和電子郵件命名為“應聘部門+應聘崗位名稱+本人姓名”，并按照聯系方式發送至電子郵箱。材料內容包括：

(1) 應聘人員登記表(附件2)

(2) 應聘人員基本情況明細表(附件3)

(3) 身份證掃描件

(4) 學歷、學位證、外語資格證書掃描件

(5) 職稱技能證書掃描件

(6) 職(執)業資格證書掃描件

(7) 其它獲獎證書掃描件

(8) 其它需要說明的資料和情況敘述

(9) 本人近期2寸彩色電子照片

應聘人員應準確填寫可與本人直接聯系的聯系電話。

(二)人員篩選

根據應聘人員個人情況，結合招聘崗位的具體要求等進行資格審查，篩選簡歷，確定參加測評的人員。

(三)測評

1.以面試測評為主，根據需要增加筆試。

2.測評具體時間、地點以電話或短信通知為準。

3.參加測評人員請攜帶《應聘人員報名表》原件、身份證及簡歷中填寫的各項證書原件備查。

(四)背景核實

面試合格者，公司將對其進行背景核實，查證工作履歷及社會公共安全事項是否屬實，并參加由公司統一組織的體檢。

(五)錄用

1.公司根據面試評價成績和體檢結果確定最終錄用人選，并發出錄用通知。

2.同等條件下，優先考慮集團系統內部人員。

3.錄用人員均有試用期6個月，試用期滿經考評合格的，正式聘用，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

4.公司提供具有競爭力的薪酬，勞動合同、社保及福利等按照公司及幾內亞相關規定執行。

五、 應聘說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2020年5月31日。

2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。沒有正式通知測評前，恕不接待應聘人員來訪。

3.填寫資料必須真實可靠，應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。如有不實，已被錄用的，錄用方有權解除勞動合同。

4.錄用人員在原單位的調動(離職)手續由本人負責辦理。不承諾解決聘用人員配偶工作等問題、不承諾解決戶口。

5.所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

六、 聯系方式

聯系人：蓋女士

電 話：010-56625331

郵 箱：gaixinwei@spic.com.cn

附件：1.招聘崗位主要職責及任職條件

2.應聘人員報名表及填寫說明

3.應聘人員基本情況明細表

國家電投國際投資開發(幾內亞)有限責任公司

2020年4月17日