人才招聘
國家電投集團鋁電投資有限公司(簡稱“鋁電公司”), 是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)的全資子公司。公司注冊資本44.77億元,現有資產總額428億元。鋁電公司于2017年1月由原國家電投所屬國際礦業、寧夏能源鋁業、鋁業國貿3家二級單位重組組建,是國家電投集團的全資二級子公司。2019年3月,鋁電公司與寧夏能源鋁業按照“兩塊牌子、一套班子、一個機構”的模式開始運營,本部位于寧夏銀川。重組以來,鋁電公司加強鋁電全產業鏈建設,形成了以鋁電產業鏈為核心的產業集群,資產主要分布于寧夏、山西、貴州、上海以及非洲幾內亞共和國,共有14家所屬單位,業務涵蓋鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、火電、太陽能發電、風電、綜合智慧能源、貿易等多個板塊,初步形成了上下游一體化的鋁業全產業鏈。鋁電公司肩負著國家電投集團“專業化產業子集團、鋁業貿易服務平臺、鋁業科技創新平臺”三大戰略使命,致力于推進產業協同發展,打造成為產業一體化、管理專業化、機制市場化、產品高端化、業務國際化的全產業鏈創新型現代一流企業。
鋁電公司始終堅持“人才是企業第一資源”的理念,初步建立“職業經理人”、“希望之星”、“未來之星”梯次人才培養體系,營造了青年人才培訓、培養、選拔、使用的良好環境,建立了職務與職級分離的職業晉升通道,鼓勵員工充分展示才能,實現職業理想和自我價值。
鋁電公司作為國家電力投資集團有限公司第一批財務共享建設試點單位之一,于2020年10月完成系統上線,2021年6月人員集中辦公,辦公地點位于青銅峽鋁廠。通過財務共享建設,推動會計核算標準統一、財務信息集中共享、財務組織資源集約、財務管理精益,不斷提高財務規范化水平、精細化水平、風險管控水平和效率,實現財務與業務系統的有機融合及業財數據共享,實現數字化轉型發展。
現根據鋁電公司財務共享平臺建設工作需要,面向鋁電公司系統外社會招聘鋁電公司財務共享中心相關崗位管理人員。
一、招聘崗位及人數
(一)總賬報表(鋁電公司本部專責級)1名;
(二)運營管理(鋁電公司本部專責級)1名;
(三)應付及資產核算(鋁電公司本部專責級)2名;
(四)資金結算(鋁電公司本部專責級)2名;
(五)應收及稅務核算(鋁電公司本部專責級)1名;
(六)費用核算(鋁電公司本部專責級)1名。
二、任職條件
(一)基本條件
1.思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,嚴守底線,具有良好的職業道德、敬業精神;
2.具有良好的職業素養,熱愛財務工作,財務知識扎實,執行力強;
3.具有良好的心理素質,身體健康;
4.具有良好的溝通表達、組織協調能力和團隊協作精神;
5.服從工作安排。
(二)一般管理崗位
1.具有大學本科及以上學歷;
2.具有1年以上的財務工作經驗;
3.年齡不超過30周歲。
(三)存在以下情形之一的,不能參加選聘
1.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;
2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;
4.上一年考核結果“不稱職”的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:個人郵件方式報名,應聘人員下載并填寫《崗位應聘報名表》,需準確填寫本人相關信息和直接聯系方式。每人限報1個職位,如有其他意愿可在報名表相應位置填寫。
應聘人員需將報名表(掃描版、word版)、本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、有關業績證明、培訓及獲獎證書、取得重大工作成果等有關材料等掃描壓縮,文件命名為“應聘崗位+姓名+報名資料”后發送至ganbuguanli@spic.com.cn。
2.報名時間:自本公告發布之日起至2021年10月15日17:00止,逾期不予受理。
(二)招聘程序
按照簡歷篩選、資格審查、能力測試、組織考察等程序,擇優確定錄用人選。
四、其他事項
(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年9月1日。
(二)本次招聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送。
(三)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。
(四)所有應聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。
(五)應聘人員需提供個人征信報告。
五、聯系方式
咨詢電話:0953-3037920
咨詢時間:上午8:30—12:00
下午14:30—18:30
識別二維碼下載崗位職責和報名表